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    1. 人力資源管理論文提綱范文

      2020-02-14 14:06:30 圍觀 : 63次 來源 : 教育論文網 作者 : 永強
      論文題目: 淺析人力資源管理中的風險管理 一、論文基本思路: (一)引言 1、論題的研究意義 2、論題的研究目的 3、論題的研究內容 4、論題的理論基礎(①人力資源的概念 ②人力資源管理的概念 ③需要層次論 ④雙因素理論) (二)人力資源管理中風險管理的現狀分析 1、人力

      閱讀技巧Ctrl+D 收藏本篇文章

        論文題目:淺析人力資源管理中的風險管理

        一、論文基本思路:

        (一)引言

        1、論題的研究意義

        2、論題的研究目的

        3、論題的研究內容

        4、論題的理論基礎(①人力資源的概念 ②人力資源管理的概念 ③需要層次論 ④雙因素理論)

        (二)人力資源管理中風險管理的現狀分析

        1、人力資源管理風險管理的概念。

        2、人力資源管理風險管理的現狀分析

        國外人力資源管理的現狀分析

        國內人力資源管理的現狀分析

        3、人力資源管理風險管理的類型分析

       ?、僬衅革L險 ②績效考評風險 ③薪金管理風險 ④員工招聘風險 ⑤勞資管理風險

        (三)人力資源管理中產生風險的原因

       ?、賳T工個人原因 ②企業原因 ③市場原因

        (四)人力資源管理中的風險駕馭

        1、人力資源管理中風險管理駕馭的概念

        2、人力資源管理風險駕馭的步驟

       ?、俑鶕肆Y源管理風險管理的類型進行有針對性、有效的調查研究

       ?、诟鶕{查結果和經驗進行風險管理預測(衡量化,以百分比的形式呈現)

       ?、鄹鶕A測結果對風險進行相關的排定,針對排定草擬針對風險的消除方案

       ?、苌蠄蟛輸M方案給上級部門

       ?、輰嵤┓桨?舉例說明)

       ?、拊趯嵤┓桨傅倪^程中出現新的問題,針對新的問題對方案進行修改

        (五)人力資源管理的風險監控

        1、人力資源管理風險監控的概念

        2、人力資源管理風險監控的步驟

       ?、亠L險調查 ②風險識別與認識 ③擬定防范風險的方案 ④執行并隨時調整方案 ⑤評估 ⑥建立風險數據庫

        (六)總結

        (七)主要參考文獻

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